Dans une grande entreprise pharmaceutique, une liste circule. Personne ne l’a vue officiellement, mais tous savent ce qu’elle signifie : ceux qui y figurent doivent disparaître.
Ada en fait partie.
Après plus de vingt ans de loyauté, son poste est supprimé. Officiellement, rien n’est personnel. On lui parle d’accompagnement, de mobilité interne, d’opportunités. En réalité, un processus s’enclenche — précis, silencieux — pour la pousser à partir d’elle-même.
Car ici, on ne licencie pas. On use.
Dans l’ombre, les ressources humaines organisent l’élimination des salariés ciblés. Listes secrètes, surveillance, manipulation psychologique : tout est pensé pour éviter les coûts et effacer les traces. Il faut faire céder, un par un.
Ada tente de tenir.mais a quel prix....
Ce livre est noté par
@Steph Anie
Merci beaucoup pour votre lecture attentive et pour ce retour si nuancé.
Je suis touchée que vous ayez perçu la tension et le suspense du récit — c’est en effet quelque chose de très important pour moi.
Merci également pour votre remarque sur la narration, que je trouve très juste et précieuse dans mon travail d’écriture. Votre conseil m’accompagnera pour la suite.